Zorgspecialist

Zorgspecialist (28-40 uur)

Wil jij blijven bijdragen aan betere zorg, maar dan op een andere manier?

Zorg zit in jouw hart, maar je voelt dat het anders kan.
Je bent toe aan iets nieuws - maar je wilt de zorg niet verlaten.
Herkenbaar? Dan is dit jouw kans.

Als Zorgspecialist bij Abena gebruik je jouw zorgervaring op een vernieuwende manier:
adviserend, coachend en inhoudelijk.
Je helpt zorgprofessionals vooruit, denkt mee over oplossingen en implementeert innovatieve producten.
Zo maak jij direct impact op de kwaliteit van zorg - zonder zelf nog aan het bed te staan.

Over Abena

Abena is een Deens familiebedrijf dat actief is in 85 landen en bekend staat om haar innovatieve zorgoplossingen.
Denk aan slimme incontinentiematerialen (Abena Nova), drinkbekers die vochtinname meten (Aquatime) en duurzame hygiëneproducten.
Alles draait om betere zorg - voor cliënten én zorgprofessionals.

Wat ga je doen?

Je bent hét inhoudelijke aanspreekpunt voor zorgteams in o.a.
verpleeghuizen, ziekenhuizen en VG-instellingen.
Je werkt nauw samen met collega's van de binnendienst en bent veel onderweg binnen jouw regio (regio in overleg; gemiddeld alles binnen een straal van 1,5 uur).
Geen dag is hetzelfde - je beweegt mee met de praktijk en springt in waar de behoefte het grootst is.

Jouw rol:

• Adviseren bij complexe zorgvragen rondom continentiezorg, huidverzorging en infectiepreventie, wondzorg, medische voeding en stoma zorg.
• Casemanagement:
  analyseren en oplossen van praktijkgerichte vraagstukken.
• Coaching en kennisdeling op locatie:
  jij vertaalt uitdagingen naar bruikbare oplossingen.
• Implementeren van innovatieve zorgproducten in de praktijk.
  Zie je kansen voor verbetering of merk je dat een product beter past bij de behoefte van de klant? Dan haak je daar direct op in.
• Intensief samenwerken met de binnendienst (Zorgadviseurs) en je regioteam.

Waarom deze rol bij Abena?

• Blijf in de zorg, maar anders:
  Adviserend, inhoudelijk en met meer autonomie
• Werk in balans:
  Geen nachtdiensten of pieper - jij plant je week grotendeels zelf
• Inhoud boven verkoop:
  Geen targets of commerciële druk, wél zinnig en oprecht advies dat zorg verbetert
• Samen sterker:
  Je werkt met collega-zorgspecialisten in een warm en mensgericht team

Wat biedt Abena jou?

• Een goed salaris van € 3.800 - € 4.800 bruto per maand (o.b.v.
  40 uur), plus 8% vakantiegeld, een iPhone, laptop, auto van de zaak en een jaarlijkse prestatiebonus.
• 33 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
• Een veelzijdige en betekenisvolle functie van 28-40 uur, met flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.
  Daarbij begint bij Abena het weekend vroeg; op vrijdag om 15:
  00 klappen ze hun laptop dicht voor een welverdiend weekend.
  
• Werken bij een groeiende organisatie met een onderscheidende werkwijze in de zorg.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden door middel van cursussen, trainingen en opleidingen.
  
• Een team van enthousiaste, positieve en gedreven collega's die naar elkaars ideeën luisteren, elkaar waarderen en helpen indien nodig.
  
• Jaarlijks een Abena-event en leuke teamuitjes!

Wie ben jij?

Je bent empathisch, energiek en geeft oprecht om het welzijn van mensen en de kwaliteit

van zorg.
Je stelt mensen snel op hun gemak en bent zowel mondeling als schriftelijk een fijne en professionele gesprekspartner.
Je vraagt goed door naar de behoefte van de zorgmedewerker en de cliënt en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
Een vraagstuk dat maar niet opgelost wordt? Jij tekent, waar nodig, buiten de lijntjes en bedenkt een creatieve oplossing.
Daarbij ben jij niet bang om voor een groep te spreken.

Daarnaast breng jij mee:

• Ervaring in de ouderenzorg en/of verstandelijke gehandicaptenzorg;
• Passie voor de zorg en het welzijn van cliënten en zorgprofessionals;
• Bij voorkeur ervaring met continentiezorg, huidzorg en/of infectiepreventie;
• Minimaal een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding of hoger

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

08:
30:
Start van de dag:
servicebezoek

Je rijdt naar een VG-instelling voor een overleg met zorgmedewerkers.
In eerste instantie lijkt alles goed en zijn de medewerkers tevreden.
Maar tijdens het gesprek proef je een hiaat aan kennis over huidverzorgingsproducten.
Jij speelt in op deze behoefte en kan hier direct uitleg over geven.

10:
00:
Consult continentiezorg

Je gaat langs bij een verpleeghuis.
Een zorgmedewerker heeft een casus ingediend en jouw collega van de binnendienst heeft dit doorgezet naar jou.
Eén van de cliënten wordt elke dag wakker in een nat bed en je helpt met jouw kennis om het doorlekken van het incontinentiemateriaal te voorkomen.
Je plant een afspraak in om volgende week aan te haken bij een teamoverleg om de aanleginstructies goed uit te leggen.

13:
00:
Regioteamoverleg

Na de lunch staat er een regioteamoverleg op de planning.
Jullie nemen de zorginstellingen binnen de regio door en bespreken waar iedereen tegenaan loopt en waar nog mogelijkheden liggen voor de zorginstellingen.
Jij hebt binnenkort een presentatie over huidverzorging en vraagt hiervoor tips en trics.
Samen weet je meer dan alleen, jouw collega's komen met een paar goede ideeën die jij zeker meeneemt in je presentatie.

15:
00 Administratie en vervolgacties

Jij verwerkt je consults die je vandaag hebt gedaan.
Daarbij vraag je voor een ziekenhuis in jouw regio een proefpakket aan voor een infectiepreventie gerelateerd vraagstuk.
Jij belt gelijk met een zorgmedewerker van dat ziekenhuis en maakt een afspraak om langs te komen en het proefpakket door te nemen.

Waar ga je werken?

Abena is een Deens familiebedrijf (opgericht in 1953) en uitgegroeid tot een toonaangevende zorgleverancier in 85 landen.
Met innovatieve producten zoals Abena Nova (slim incontinentiemateriaal) en Aquatime (slimme drinkbeker) verbeteren zij de zorg écht.
Niet voor niets zijn er al meerdere innovatieprijzen gewonnen.

Wanneer je bij Abena aan de slag gaat, merk je direct de persoonlijke betrokkenheid van medewerkers en hun intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de kwaliteit van zorg.
Collega's luisteren aandachtig naar elkaars ideeën en ontvangen nieuwe medewerkers altijd met open armen.
Je komt echt terecht in een 'warm bad'.

Interesse? Wij leren je graag kennen!

Solliciteer direct met jouw cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz.
Steamz ondersteunt Abena bij het wervings- & selectietraject.
Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Abena.

Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Doris Moggré via 06-30747291 of doris@steamz.nl.