Teamlead Sales

/ Wat doe je graag als (ervaren) Teamlead Sales?
Als Teamlead Sales ben jij de drijvende kracht achter een team van 6 tot 10 gedreven sales professionals. Je staat midden in het team, stuurt aan én doet actief mee. Jij bent niet alleen de coach, maar ook een speler: iemand die inspireert, richting geeft en zelf commerciële successen behaalt. Je bouwt aan een sterke klantportefeuille en bent continu op zoek naar nieuwe kansen.
In deze rol draag je direct bij aan onze ambities. Je bent de rechterhand van het hoofd sales en daarmee een strategische partner in het realiseren van onze commerciële doelen én de bredere jaarplannen van OGD.
Je bent verantwoordelijk voor de commerciële prestaties van je team én de professionele groei van je teamleden. Tegelijkertijd werk je ook aan je eigen succes: het ontwikkelen van je klantportefeuille en behalen van persoonlijke omzetdoelen.
In iets meer detail ben je dus verantwoordelijk voor:

het behalen van je persoonlijke nieuwe omzet doelstellingen zoals die met jou zijn afgestemd;
het behalen van de nieuwe omzetdoelstellingen van jouw teamleden;
de aansturing en ontwikkeling van jouw accountmanagement team;
optimaliseren van de bezetting van je team;
de sturing van jouw mensen op de volgende onderdelen van het commerciële proces;
lead development;
opportunity management;
accountontwikkeling;
contractmanagement;
de ontwikkeling van marges.
De belangrijkste KPI's voor de teamlead zijn de nieuwe omzet die bij bestaande klanten en nieuwe klanten wordt gecontracteerd (order intake) door het team en hem -of- haar zelf. In de beoordelingscyclus worden zowel de resultaten en ontwikkeling van het team als de resultaten op eigen portefeuille en/of persoonlijke new business doelstelling meegenomen in de beoordeling van het resultaat.
Je rapporteert direct aan het hoofd sales.

Wat neem je mee?
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als salesmanager en/of teamlead.
Je hebt een winnaarsmentaliteit die je uitdraagt en uitstraalt.
Je verstaat het salesvak en ook complexe trajecten kennen geen geheimen.
Je toont leiderschap en weet mensen te inspireren.
Je bent in staat zowel sturend als coachend te acteren met als doel jouw teamleden te helpen de volgende stap te zetten.
Je bent in staat structuur aan te brengen in de dagelijkse werkzaamheden of specifieke salesprojectteams.
Je bent een verbinder binnen de organisatie.
Je weet soepel te schakelen tussen mensgerichte en resultaatgerichte benaderingen.
Je bent in staat rust en draagvlak te creëren in tijden van verandering.
Je bent positief-kritisch naar jezelf maar ook naar je omgeving.
Je legt soepel contact van balie tot boardroom en maakt hier ook impact.
Mocht je niet voldoen aan de eisen dan nodigen we je uit ons te overtuigen in je motivatiebrief.
Wat krijg je van ons?
een salaris dat op kan lopen tot €6.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
een leaseauto en telefoonregeling;
een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);
26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
veleopleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);
een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.
•