Junior Corporate Recruiter

Jij bent de starter die staat te springen om het recruitmentvak (verder) in te duiken.
Resultaten boeken en ambassadeurs voor OGD creëren, daar word je blij van! Dit doe je het liefste zelfstandig in een fijn en gezellig team.
Je werkt wekelijks meerdere keren op een van onze kantoren in Delft, Utrecht of Amsterdam.

Het liefste heb je veel afwisseling in je werk en geen uitdaging is voor jou te groot! OGD heeft stevige groeiambities.
Als recruiter vervul jij een sleutelrol door de juiste kandidaat voor een duurzame carrière bij OGD te selecteren.
Jij houdt je namelijk bezig met het gehele recruitmentproces van jouw vacatures, van begin tot eind:
je zorgt voor een vacaturetekst , hebt contact met de vacaturehouders , zet de vacatures uit op internet, en zorgt voor voldoende sollicitanten door je netwerk en cv-databases in te zetten.

Onze grootste trots als team is de persoonlijke benadering die we bij elke sollicitant hanteren.
Jij doet er dan ook alles aan om een 5-sterren kandidaat-ervaring te creëren:
van sollicitant naar ambassadeur .
Juist ook als er geen match is tussen de kandidaat en OGD! Dit doe je door elke kandidaat tijdens de sollicitatieprocedure serieus te nemen en bij elke fase tiptop te begeleiden.

Je team bestaat (naast uiteraard jijzelf) uit een teamleider, vijf corporate recruiters, een campusrecruiter en een student recruiter.
Samen verbeteren we onze arbeidsmarktcommunicatie en onze recruitmentprocessen .
Dit doen we in projectvorm.
Hierdoor heb je een fijne afwisseling tussen kandidaten screenen, spreken, aannemen én projecten waarmee je bijdraagt aan ons grotere geheel.
Op termijn is het mogelijk om je te specialiseren in een domein als infrastructuur of bijvoorbeeld consultancy.
Daarnaast bestaan er meerdere rollen binnen het team, zoals projectleider, arbeidsmarktstrateeg, of recruitment marketeer.
Om te zorgen dat we in ons vakgebied blijven groeien heeft het team daarnaast maandelijkse intervisiesessies.

Wat neem je mee? Wat recruitment ervaring is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
Met een positieve en leergierige houding kom je al ver.

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Je hebt minimaal een hbo-achtergrond.

Je bent communicatief sterk en bent daardoor goed in staat te luisteren, door te vragen en te enthousiasmeren.

Je kunt goed overzicht houden, ook als je met veel dingen tegelijk bezig bent.

Je bent creatief en ondernemend; elk idee wordt serieus genomen.

Je wilt het beste voor de sollicitanten die je spreekt en zet net dat extra stapje wanneer nodig.

Wat krijg je van ons? een salaris dat op kan lopen tot €3.
200,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024;
26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival:
Technival;
een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit;
De ogd'er is.
Gedreven
Vanuit onze passie voor techniek gaan we steeds voor de allerbeste oplossing.
Onze inventiviteit en flexibiliteit helpen ons daarbij.
Samen werken we vol energie aan het realiseren van onze doelen.

Oprecht
We zeggen waar het op staat en verschuilen ons niet achter mooie praatjes.
We gaan duurzame relaties aan, met klanten en met onze collega's en partners.
Want in een open en eerlijke sfeer komen we samen tot de kern en tot de beste resultaten.

Vrij
Bij OGD kan iedereen zichzelf zijn en geloven we in ons motto 'samen slimmer'.
We werken in een ongedwongen sfeer met klanten en collega's.
Successen vieren we samen.
Deze vrijheid geeft ruimte aan passie, inventiviteit en plezier.

Sollicitatie Interesse of vragen?
arjan@ogd.
nl
•