Systeembeheerder / Netwerkbeheerder

Als Systeembeheerder / Netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het opzetten en borgen van de continuïteit van de ICT infrastructuur conform de gestelde prestatiekenmerken.
Je zorgt voor het doorvoeren en afhandelen van complexe changes en het oplossen van verstoringen en escalaties.
Je bent in staat om op basis van gebruikerswensen, prestatiemetingen en eigen analyses actief te adviseren over verbeteringen op het gebied van Cloud, werkstations, servers, netwerken en beveiliging en kan deze ook implementeren.
Je fungeert als aanspreekpunt voor de klant en je collega's en je bewaakt de stabiliteit, veiligheid, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van de ICT infrastructuur.
Je speelt proactief in op dreigende verstoringen en voorkomt en verhelpt problemen.
Dit alles doe je in uitdagende state-of-the-art en hightech omgevingen en projecten bij of voor gerenommeerde klanten.Waarom past deze vacature bij jou?Je wilt je blijven ontwikkelen, je haalt het beste in jezelf en anderen naar boven en maakt het verschil.
Je hebt de passie om te blijven leren en je nieuwe technologieën, methodieken en concepten eigen te maken en de drive om deze toe te passen in projecten en bij klanten.
Je vindt het leuk om kennis te delen met collega's, klanten en vakgenoten en je bent een ambassadeur voor CIMSOLUTIONS.
Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.Wat breng jij mee?Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT-component;Kennis van en ervaring met Cloud platforms (Azure en AWS), MS Windows Server, Linux, certificering is een pré;Kennis van en ervaring met Virtualisatie, zoals VMWare, MS HyperV en Citrix, certificering is een pré;Kennis van en ervaring met netwerken, Cisco, datacommunicatie, webservices, firewalls, middleware;Kennis van en ervaring met shell scripting en configuratie en beheer van M365 is een pré;Kennis van concepten en principes van DevOps en Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD);Kennis van en ervaring met ITSM en/of ITIL en beheertool (b.v.
Topdesk), certificering is een pré;Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;Een geldig rijbewijs B.Wat bieden wij?Naast een dienstverband voor onbepaalde tijd, een max.
salaris van € 6.000, bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en maandelijkse onkostenvergoeding;€ 5.000,- opleidingsbudget en daarnaast 5-10 dagen studietijd;Kennissessies met andere Systeembeheerder, Netwerkbeheerders en Infrastructuurspecialisten;25 vakantiedagen en snel oplopend tot 28 vakantiedagen per jaar;Het aan- of verkopen van vakantiedagen;Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.Persoonlijke ontwikkelingWe bieden jou persoonlijke ontwikkeling aan en zo werk je aan jouw carrière.
Learn, create and make it work is niet alleen onze slogan, maar is ons DNA.
Als Systeembeheerder / Netwerkbeheerder kun je doorgroeien naar diverse rollen, zoals Senior Systeembeheerder / Netwerkbeheerder, Infrastructuur Specialist, Senior Infrastructuur Specialist of Infrastructuur Consultant.Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en vinden we het belangrijk dat je de state-of-the-art technieken en methodieken eigen maakt.
Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie.
Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt.
CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur.
Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken.
Door gebruik van de laatste methodieken, technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil voor of bij onze klanten.
Learn, create and make it work!Daarnaast zijn wij maar liefst vijftien keer uitgeroepen tot Top Employer Nederland door het onafhankelijke Top Employers Institute.
Gebieden waarop wij onderscheidend zijn:
primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties.
Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.Heb je interesse?Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken.
Solliciteer of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via 0499 - 366 000.