Product Owner Portalen

Maak impact als Product Owner Portalen bij Bosman & MediReva! Bij Bosman & MediReva draait alles om één ding:
mensen helpen die afhankelijk zijn van medische hulpmiddelen.
We ondersteunen niet alleen patiënten, maar ook verwijzers en zorgverleners die dagelijks het verschil maken in het leven van anderen.
Onze (online) portalen spelen hierin een cruciale rol - ze zorgen voor overzicht, gemak en betrouwbaarheid.
Door digitale processen slim in te richten, verlagen we de werkdruk in de zorg en voldoen we aan de eisen van zorgverzekeraars én de geldende wet- en regelgeving.
Ben jij degene die deze missie digitaal wil versterken? Kun jij complexe wensen en afhankelijkheden vertalen naar doordachte IT-oplossingen? Denk je strategisch, maar schrik je ook niet terug voor het praktische werk? En weet je verschillende afdelingen met elkaar te verbinden? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! Over de functie Als Product Owner Portalen vertaal je de behoeften van patiënten, zorgprofessionals en de interne organisatie naar een heldere visie en roadmap.
Je bewaakt de uitvoering en ontwikkeling van onze portalen en zorgt dat deze optimaal functioneren.
Jij zorgt ervoor dat onze (online) portalen voortdurend door ontwikkelen en de beste in de markt zijn.
Zo help je de patiënten en zorgprofessionals om snel en gemakkelijk met ons samen te werken Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en realiseren van de Portalen-change kalender.
Daarbij zorg je enerzijds voor een zorgvuldig proces en anderzijds sta je er wanneer er knopen moeten worden doorgehakt om het tempo hoog te houden.
Je werkt hierbij veel samen met de Business Owner.
Je wilt bijdragen aan toegankelijke, efficiënte zorg voor mensen die hierop vertrouwen en doet dit door het bepalen en bewaken van de roadmap voor de digitale portalen samen met de Business Owner; Je brengt wensen en behoeften van stakeholders samen in een heldere backlog, waarbij je denkt in oplossingen en de structuur vasthoudt; Je zorgt voor een eenduidige prioritering en begeleidt het keuzeproces; Je bent de schakel tussen business, IT en externe leveranciers en voelt je thuis op dat snijvlak; Je houdt vaart in de uitvoering en neemt beslissingen waar nodig; Je zorg voor een goede uitvoering van de wijzigingen.
Wat vragen wij van jou HBO / WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica, Economie of Informatie Management); Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen; Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie; Analytisch sterk, initiatiefrijk en beschikt over overtuigingskracht, een goed probleemoplossend vermogen en je bent resultaatgericht; Uitstekende communicatie en contactuele vaardigheden op alle niveaus in de organisatie; Gedegen beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift; Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week; Voor deze functie zul je afwisselend in Maastricht en Eindhoven werkzaam zijn.
Wat bieden wij jou Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen.
Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.
Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren.
Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Gratis fruit op dinsdagen en donderdagen.
Solliciteren Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken.
Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie (CV of LinkedIn profiel) graag tegemoet.
We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser, manager IT en een collega van HR.
Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek.
Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop.
Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.