Responsabile Fatturazione Attiva e Passiva

Chi siamo

In Fresh Ways ci occupiamo ogni giorno di trasporto e logistica a temperatura controllata in tutta Europa e Regno Unito.
Il nostro lavoro ruota attorno a un concetto chiave:
affidabilità.
Garantire che i prodotti alimentari freschi, surgelati o a temperatura ambiente arrivino a destinazione nelle condizioni ottimali significa costruire fiducia, con i clienti e con i partner.

Dietro ogni tratta c'è una gestione amministrativa precisa, attenta, che tiene insieme operatività, numeri e relazioni.
In questo contesto, il Responsabile della Fatturazione Attiva e Passiva è una figura centrale nel garantire che ogni servizio sia registrato e riconosciuto nel modo corretto, e che ogni costo sia verificato, coerente e giustificato.

Responsabilità principali

Fatturazione Attiva

• Gestione completa del ciclo attivo:
  emissione e registrazione delle fatture clienti, verifica delle condizioni commerciali e rispetto delle scadenze concordate.
  
• Controllo accurato di listini, contratti, documentazione di trasporto e allineamento con i reparti operativi e commerciali.
  
• Risoluzione di discrepanze e gestione di eventuali contestazioni o note di credito.
  
• Supervisione dei flussi legati alla fatturazione groupage, dove il dettaglio del servizio è particolarmente sensibile e richiede cura nella ricostruzione dei viaggi condivisi.
  

Fatturazione Passiva

• Controllo, registrazione e verifica delle fatture fornitori (trasportatori, partner logistici, servizi di supporto).
  
• Verifica della coerenza tra costi previsti e consuntivi, confrontando le fatture con contratti, preventivi e servizi effettivamente erogati.
  
• Interazione con i fornitori per la gestione di eventuali anomalie, ritardi o richieste di chiarimento.
  
• Supervisione della corretta imputazione contabile dei costi.
  

Attività trasversali

• Coordinamento di un team amministrativo di 5 persone per l'operatività quotidiana.
  
• Supporto alla chiusura del bilancio mensile e ai processi di controllo con l'ausilio di strumenti di Business Intelligence (QLIK), in raccordo con il Responsabile Amministrativo
• Proposta e implementazione di miglioramenti ai flussi operativi e amministrativi, con focus su digitalizzazione, automazione e tracciabilità.
  

Competenze richieste

• Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli amministrativi completi, preferibilmente in aziende di servizi complessi, la provenienza da aziende di trasporto, logistica costituirà elemento preferenziale
• People Management per la gestione di un team
• Conoscenza solida del ciclo attivo e passivo, anche in contesti B2B e internazionali.
  
• Familiarità con ERP aziendali, la conoscenza del sistema SGA costituirà elemento preferenziale
• Ottima padronanza di Excel.
  
• Precisione, senso di responsabilità e attitudine alla gestione autonoma del proprio lavoro.
  
• Capacità di lettura critica dei numeri e di analisi dei dati contabili.
  
• Attitudine alla collaborazione interfunzionale:
  la comunicazione con gli altri reparti amministrativi, le operation, l'area commerciale e la direzione aziendale è quotidiana e fondamentale.
  
• Conoscenza dell'inglese (minimo B2 intermedio), utile nei rapporti con fornitori e clienti esteri.
  Altre lingue straniere come spagnolo e/o francese costituiranno titolo preferenziale

Cosa cerchiamo

Una figura solida, capace di mantenere il controllo anche quando i flussi aumentano e i tempi stringono.
Qualcuno che conosca i numeri, ma soprattutto il loro significato nel contesto del nostro lavoro:
quello di trasportare alimenti in modo sicuro, tracciato, puntuale.

Cosa offriamo

• Inserimento in un'azienda solida e in crescita, con una cultura operativa concreta e orientata al miglioramento continuo.
  
• Un ruolo centrale nel coordinamento amministrativo e nella valorizzazione del servizio che ogni giorno offriamo ai nostri clienti.
  
• Un ambiente gentile, collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ognuno fa la differenza.
  
• Possibilità di crescita e formazione continua, anche in ottica evolutiva verso ruoli di maggiore responsabilità.