Ingénieur naval/Ingénieure navale

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein développement !

OCEA recherche un(e) Ingénieur / Ingénieure Projets en CDI pour travailler au sein de notre Bureau d'Etudes de Saint Nazaire.

Vous participez à la réalisation des avants projets de navires pour la constitution des offres aux clients :

Revue des exigences clients

Réalisation technique de l'avant-projet

Revue de conception

Participation aux consultations fournisseurs et sous-traitants

Rédaction des offres techniques navires

Participation au chiffrage du coût du navire

Vous réalisez les pré-études et études des navires en commande :

Rédaction des spécifications de commandes des grandes fournitures

Suivi des études confiées aux dessinateurs / projeteurs du BE projet

Contrôle de la conformité du produit à la spécification

Contrôle de la cohérence technique globale du produit

Conception et validation des modifications de la spécification en cours d'exécution

Participation à l'équipe projet constituée pour gérer l'exécution du contrat

Validation de la conception lors des essais mer du navire

Profil

De formation Niveau BAC + 5 type Ingénieur ECN, ENSTA, ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez les bases du dessin industriel, les principes d'architecture navale et de calcul de performance navire.

Vous possédez une bonne expérience dans la gestion de projet et la planification.

Une bonne connaissance des logiciels de CAO : AUTOCAD/MICROSTATION, RHINOCEROS et d'architecture navale NAVCAD et MAAT HYDRO ++ est souhaitée.

Une pratique courante de l'anglais est nécessaire.

Méthodique et organisé(e), vous êtes autonome dans la réalisation des objectifs définis.
Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets et supporter les imprévus.
Vos qualités d'écoute et de dialogue permettent une communication efficace au sein de l'équipe projet.

Poste 100% Présentiel
Salaire fixe annuel (38k - 50k€ selon profil)

Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Intégration et avantages salariaux

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Nos + ?

Nous vous offrons :

Une ETI en pleine croissance

Une structure agile

Un poste challengeant dans un environnement international

Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise

Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

=> Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l'entreprise
=> Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
=> Jour(s) de congés supplémentaires à partir d'un an d'ancienneté
=> Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d'année des jours non pris
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d'Epargne Entreprise
=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…
=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…

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