Consultant Spécialisé dans la Transformation de la Fonction Finance en Banque et Assurance F / H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurspublics en alliant innovation technologique et expertise métier, au servicede nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, quienglobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilitééconomique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein denotre collectif que chez nos clients.Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec unepolitique de diversité affirmée et certifiée B Corp.Votre futur collectif :
Les consultants seront intégrés au sein de l'équipe Finext composée d'unecentaine de consultants, qui conduit des projets de transformation de lafonction Finance de grands groupes bancaires et assurancielsinternationaux.A ce titre, la Squad Finance est dédiée aux fonctions Finance en France età l'international en combinant des compétences Métiers (comptabilité,risques, etc…) et digital / SI (transformation digitale, businessIntelligence, etc…) pour mener des projets complexes de bout en bout.Collaborez en synergie avec les principaux acteurs du secteurfinancier et assurantiel.Accélérez votre carrière en bénéficiant du réseau et de la notoriétéde Onepoint, un véritable levier pour le développement de vosÉvoluez dans un modèle organisationnel innovant et agile, où lesbarrières hiérarchiques sont brisées pour favoriser la collaboration.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle où les valeurs dechacun sont mises en avant.Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Evolution organisationnelle (réorganisation, homogénéisation desprocessus, Target Operating Model, Evolution des SI, etc.…)Digitalisation de la fonction finance et implémentation des solutionsPilotage de la performance et gain d'efficacitésPilotage de programmes (gestion et analyse des risques, audit,pilotage, contrôle…)Evolutions comptables (Technique comptable, contrôle de gestion,Normes IFRS, reporting…) et Implémentation des impacts réglementairesNormalisation, reporting)Performances extra-financières (RSE)Onepoint en quelques mots :
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectifcompte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans lemonde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour).
Notrechiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.Notre promesse :
Un parcours sur mesure pour tous nos talents.Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axesd'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficierdes mêmes avantages :
le business management et l'expertise.L'école Onepoint pour développer vos expertises.Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nostalents de se former tout au long de leur vie professionnelle, enarticulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie :
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près denos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore.Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs etsportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travailflexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de touscabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «égalité et pluralité » …).Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Profils recherchés à partir de 2 ans d'expérience (conseil, audit,finance d'entreprise)Compétences requises :
Expertise en Finance :
solide compréhension des principesfinanciers, des normes comptables et des enjeux spécifiques ausecteur bancaire et d'assurance.Gestion de Projet :
expérience avérée dans la gestion de projets detransformation, incluant la planification, l'exécution et le suivides résultats.Analytique et Reporting :
capacité à concevoir et à mettre en œuvredes outils de reporting avancés pour améliorer la prise de décision.Connaissance des Réglementations :
maîtrise des réglementationsfinancières et de conformité en vigueur dans le secteur.Esprit d'Analyse et de Synthèse :
capacité à analyser des donnéescomplexes et à en tirer des recommandations stratégiques.Notre process de recrutement :
Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ :
découverte devotre parcours et de votre projet professionnel (durée :
30 min)Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associatesur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée :
1heure)Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leaderfocus surl'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée :
1 heure)Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partnervalidation devotre intégration et fit avec la culture du groupe + partage desmissions en cours.
(durée :
1 heure)Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
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