Gerente de desempenho

A Onfly é uma startup focada em ajudar as empresas a viajarem melhor! Democratizar a gestão de viagens, reembolsos, descontos em passagens, hotéis e locação de carros em uma experiência completa e simples é foco do nosso negócio.
Somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil (inclusive somos uma das empresas do Great Place to work)! Para que alcancemos a meta de crescer exponencialmente, buscamos pessoas que sejam apaixonadas por tecnologia, que desejam estar em um time de alta performance e que queiram crescer muuuuito.

Para a vaga de

Gerente de Desempenho

buscamos um perfil altamente analítico e orientado a dados, responsável por garantir que nossa máquina comercial opere com máxima eficiência. Essa pessoa será o "centro de controle" da operação de comercial, coordenando o desenvolvimento de dashboards, automações, disparando alertas, analisando dados e antecipando gargalos de performance. Seu papel será fundamental para garantir que todas as engrenagens comerciais estejam rodando de forma coordenada, produtiva e previsível. Se você é movido por números, ama automatizar processos e quer impactar diretamente o crescimento de uma empresa em expansão, essa vaga é para você.

Responsabilidades e atribuições:

Acompanhar e controlar a performance da operação comercial

, com foco em eficiência, escalabilidade e previsibilidade de resultados.
Gerenciar o forecast e projeções de receita

, contribuindo com análises estratégicas para decisões de crescimento (Growth).
Administrar e evoluir o CRM (HubSpot)

, atuando na estruturação de funis, automações, cadências e integrações com outras ferramentas.
Criar e manter dashboards de performance em Power BI

, com foco em métricas de receita, conversão, produtividade e saúde do pipeline.
Automatizar fluxos e relatórios operacionais

, garantindo agilidade, produtividade e confiabilidade dos dados em tempo real.
Monitorar indicadores-chave e gerar alertas proativos

, sinalizando riscos e oportunidades de melhoria na operação.
Identificar gargalos na jornada comercial

e propor soluções estruturadas, seja via processos, tecnologia ou ferramentas.
Desenvolver e apresentar reports estratégicos mensais

, com leitura crítica dos dados e sugestões acionáveis para a liderança.

Requisitos mínimo da vaga:

Inglês fluente (teste será aplicado);
Excel, Power BI e PowerPoint em nível avançado;
Perfil altamente analítico, com capacidade de identificar padrões, desvios e oportunidades;
Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de performance, preferencialmente em empresas de tecnologia;
Excelente comunicação verbal e escrita, com clareza e objetividade;
Vivência com ferramentas de CRM (HubSpot é diferencial relevante);
Perfil resiliente, comprometido, com mentalidade de dono e orientação a resultados;
Experiência sólida em estruturação de processos e fluxos operacionais;
Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Já ter atuado em scale-ups com operação comercial intensa;
Conhecimentos em SQL, AI, integrações via API, Python ou ferramentas no-code/low-code;
Experiência prévia com processos comerciais e CRM;