Trainee Arbeidsmarkt en mensen

38,75 uur per week | Utrecht | Hybride | €3.075,- | WO-master

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige arbeidsorganisaties en tegelijkertijd het adviesvak in de volle breedte leren kennen? Start dan als trainee Arbeidsmarkt en mensen bij Berenschot!

Ben jij (bijna) afgestudeerd op masterniveau en sta je te popelen om aan de slag te gaan met actuele vraagstukken over werk, mens en organisatie? Wil je werken bij een adviesbureau waar je direct impact maakt én je persoonlijk ontwikkelt? Als trainee Arbeidsmarkt en mensen combineer je werken aan uitdagende opdrachten met een intensief leertraject.
Zo bouw je in één jaar een stevige basis als adviseur en ontdek je waar jouw kracht ligt.

Dit ga je doen

Je maakt als trainee deel uit van het team Arbeidsmarkt en mensen, binnen de adviesgroep Toekomst van werk en organisaties (TWO).
Samen met collega's help je publieke en private opdrachtgevers inspelen op de veranderende arbeidsmarkt.
Denk aan vraagstukken rondom technologische ontwikkelingen, vergrijzing, globalisering en flexibilisering, die vragen om nieuwe competenties en een vitale workforce.

Je werkt mee aan uiteenlopende opdrachten op het snijvlak van HR, strategie en organisatieverandering.
Je doet onderzoek, schrijft rapporten, helpt bij het opstellen van offertes, geeft presentaties en draagt bij aan de uitvoering van projecten.
Daarbij gebruik je zowel je analytisch vermogen als je communicatieve kracht.

Vier dagen per week werk je aan opdrachten voor klanten.
Op vrijdag volg je samen met andere trainees het interne traineeprogramma.
Hierin krijg je trainingen in adviesvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en projectmanagement.
Ook werk je aan een gezamenlijke traineeopdracht, krijg je coaching en ga je onder meer op werkbezoek in Brussel.

Quote

'Het traineeship bij Berenschot biedt een unieke kans om als starter echt het verschil te maken in maatschappelijke thema's én jezelf te ontwikkelen tot allround adviseur.'

Waar kom je terecht?

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega's werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers.
We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen.
Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.

We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt.
Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega's

Je komt terecht in een multidisciplinair en maatschappelijk betrokken team dat bestaat uit ongeveer 25 collega's.
Binnen het team is volop ruimte om jezelf te zijn en je ideeën te delen.
We combineren inhoudelijke scherpte met een pragmatische aanpak en hebben een gezamenlijke drive om impact te maken op mens en organisatie.

Je krijgt een mentor binnen het team die je begeleidt tijdens je traineeship en je actief helpt bij je ontwikkeling binnen Berenschot.

Dit neem je mee

Voor deze traineespot zoeken we iemand die:

• Een (bijna) afgeronde wo-master, bijvoorbeeld in Arbeids- en organisatiepsychologie, Strategisch HRM, Bedrijfskunde of Sociologie
• Affiniteit met vraagstukken op het gebied van arbeidsmarkt, mens en organisatie
• Sterk analytisch vermogen en goede schrijf- en adviesvaardigheden
• Een proactieve houding, leergierigheid en teamspirit
• Affiniteit met kwalitatief en kwantitatief onderzoek

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we je een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners.
Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema's.
Kenmerkend is onze informele cultuur.
Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt.
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd.
Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen.
Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een salaris van € 3.075,- bruto per maand o.b.v.
  een fulltime dienstverband.
• Een traineeprogramma (t.w.v.
  € 6.000,-) waarin je je focust op jouw ontwikkeling en vaardigheden.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 extra dagen bij te kopen (bij een fulltime dienstverband).
• Een vrij in te delen feestdagenbudget.
• Een collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming).
• Een laptop en telefoon.
• Een NS-Business Card (ook voor privégebruik te gebruiken).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden via onze Berenschot Academy.

Solliciteer meteen

Wil jij ook een trotse Berenschotter worden? Wacht niet langer en solliciteer.
Dat kan door contact op te nemen met Mariëlle Boer, recruiter, via WhatsApp of per mail.
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Collega Pascale Meussen beantwoordt al jouw vragen met plezier.
Bel of WhatsApp Pascale via 06 8279 0457 of stuur een e-mail naar p.meussen@berenschot.nl.

Zo ziet het sollicitatieproces er verder uit

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je binnen 1 werkweek een eerste telefonische reactie.
Is dit positief, dan word je uiterlijk 12 juni uitgenodigd voor de selectiedag.
Deze vindt op 19 juni plaats en op die dag ga je in gesprek met collega's en doe je een groepsopdracht.
Is de uitkomst van de selectiedag positief, dan hoor je tussen 20 en 23 juni of je door bent naar het live assessment.
Dit vindt op 25 of 26 juni plaats.
Hierna hoor je zo snel mogelijk of jij onze nieuwe trainee kunt worden.

• De procedure kan bij sommige teams iets afwijken.
Hier word je over geïnformeerd.

Let op:
de sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 8 juni.

Solliciteer direct

Gelijke kansen voor iedereen.
Dat vinden wij belangrijk.
Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid.
Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen.
Juist omdat we allemaal anders zijn.
Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Trainee Arbeidsmarkt en mensen'.